Code of Conduct hos Boyesen & Munthe:
- Respekt: Vis respekt for alle deltakere, uavhengig av bakgrunn eller meninger.
- Inkludering: Skap et inkluderende miljø og unngå diskriminering.
- Ærlighet: Vær ærlig og transparent i all kommunikasjon.
- Samarbeid: Oppmuntre til samarbeid og støttende atferd.
- Konstruktivitet: Gi konstruktiv tilbakemelding og vær åpen for å motta det samme.
- Konfidensialitet: Respekter andres personvern og del sensitiv informasjon forsiktig.
- Nulltoleranse for trakassering: Trakassering tolereres ikke under noen omstendigheter.
- Overholdelse av regler: Følg gjeldende regler og retningslinjer.
- Ansvarlighet: Ta ansvar for dine handlinger og bidra til et positivt miljø.
- Kontinuerlig forbedring: Streve etter kontinuerlig personlig og kollektiv forbedring.
Disse retningslinjene skal gi oss et grunnlag for et positivt og respektfullt fellesskap.
Code of Conduct at Boyesen & Munthe:
- Respect: Treat all participants with respect, regardless of background or opinions.
- Inclusivity: Foster an inclusive environment and avoid discrimination.
- Honesty: Be honest and transparent in all communication.
- Collaboration: Encourage collaboration and supportive behavior.
- Constructiveness: Provide constructive feedback and be open to receiving the same.
- Confidentiality: Respect others' privacy and handle sensitive information with care.
- Zero Tolerance for Harassment: Harassment is not tolerated under any circumstances.
- Compliance with Rules: Follow applicable rules and guidelines.
- Accountability: Take responsibility for your actions and contribute to a positive environment.
- Continuous Improvement: Strive for continuous personal and collective improvement.
These guidelines form the foundation for a positive and respectful community.
Boyesen & Munthe ask their suppliers to implement and follow the above Code of Conduct
to be a great place to work.